Na última quinta-feira (21/03) o Diretor de RH e Relações Institucionais da WEG, Hilton José da Veiga Faria, trouxe a temática “Minha carreira na WEG e o Papel do Futuro Engenheiro”. Hilton formou-se em Engenharia Mecânica pela UFSC e trabalha na WEG desde sua graduação. Em 15 anos, a WEG triplicou seu quadro de funcionários, e hoje ele é responsável por administrar mais de 30 mil colaboradores, dos quais mais de 10 mil se encontram no exterior, segundo dados de 31/12/2018. Desses, 3362 são engenheiros, dos quais 592 (17,61%) são engenheiros mecânicos ou de materiais.
De acordo com Hilton, o engenheiro ideal possui conhecimento em conceitos básicos de física, matemática, química e estatística, além de conhecimento em tecnologia, aspectos de liderança e comunicação e, mais importante, grande capacidade de “aprender a aprender” (capacidade de desenvolver técnicas e métodos para aprender tópicos diferentes). Salientou, ainda, a importância do autoconhecimento, engajamento e resiliência.
Por fim, o Diretor Hilton mencionou que gostaria de ver mais mulheres na Engenharia da WEG. De acordo com ele, isso se deve ao fato de ainda haver poucas mulheres nos cursos de graduação em Engenharia.
O evento, realizado em parceria com o Centro Acadêmico de Engenharia Mecânica (CAME/UFSC), faz parte de um ciclo de palestras que visam a análise de viabilidade do oferecimento de uma disciplina que trará grandes nomes da indústria para discutir temas atuais pertinentes ao cotidiano dos estudantes dos cursos de Engenharia Mecânica e Engenharia de Materiais. Hilton, convidado pelo professor Sergio Gargioni, foi o primeiro profissional a participar desse projeto, que lotou o Auditório do POLO, com mais de 80 participantes.